Manggarai Timur,Kompasflores.com-Dalam upaya peningkatan kapasitas kader Posyandu,UPTD Puskesmas Mano melaksanakan kegiatan Assessment 25 Keterampilan Dasar Kader Posyandu jenjang Purwa, Madya, dan Utama yang dilaksanakan di Puskemas Mano,Kamis (07/08/2025).
Kegiatan ini di pimpin langsung oleh Kepala Puskesmas Mano,Paskalis Stanislaus Jangkar dalam sambutannya menyatakan, pentingnya kompetensi kader dalam menyukseskan kegiatan Posyandu,terlebih khusus kegiatan Posyandu dalam konteks Integrasi Layanan Primer (ILP).
“Kegiatan ini sangat penting,dalam menyukseskan kegiatan Posyandu,terlebih khusus kegiatan Posyandu dalam konteks ILP”, ucapnya.
Tujuan Kegiatan Assessment 25 Keterampilan Dasar Kader Posyandu Purwa/Madya/Utama yang dilaksanakan oleh Puskesmas Mano memiliki beberapa tujuan utama, yaitu: Kompetisi ibu hamil dan menyusui,Keterampilan bayi dan balita,Kompetensi pelayanan usia sekolah dan remaja,kompetensi usia dewasa dan lanjut usia dan Kompetensi Pengelolaan Posyandu.
“Kegiatan ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kader berdasarkan tingkat kemampuan dan kompetensinya ke dalam jenjang Purwa (dasar), Madya (menengah), dan Utama (lanjutan) sesuai standar kaderisasi Posyandu yang berlaku. Kegiatan ini juga dapat meningkatkan mutu dan profesionalisme Kader Posyandu”, Jelas Paskalis.
Dengan adanya assessment ini,bisa mempersiapkan Kader yang siap menjadi penggerak di Masyarakat.Kader yang memiliki keterampilan lengkap dan pengetahuan yang baik,diharapkan bisa menjadi agen perubahan serta penggerak utama kegiatan Posyandu dan program kesehatan masyarakat lainnya di tingkat desa,sekaligus mendukung Program Prioritas Pemerintah di Bidang Kesehatan.
“Kegiatan ini juga mendukung target nasional dalam bidang penurunan stunting, peningkatan cakupan imunisasi, gizi balita, serta upaya promotif dan preventif lainnya melalui pemberdayaan kader sebagai ujung tombak pelayanan”, jelasnya lagi.
Sebanyak 14 kader Posyandu dari empat desa di wilayah kerja Puskesmas Mano—yakni,Desa Bea Waek,Mandosawu,Nggalak Leleng dan Golo Lobos yang akan mengikuti proses penilaian.
Penilaian dilakukan dengan dua metode utama, yaitu wawancara langsung dan praktik pelaksanaan kegiatan Posyandu. Untuk menjamin kualitas dan objektivitas proses assessment, Puskesmas Mano melibatkan tim penilai yang telah berpengalaman di bidangnya.Dari hasil kegiatan tersebut,ada 14 Kader berada pada jenjang Purwa.
Kegiatan ini merupakan langkah strategis dalam meningkatkan kualitas kader di lapangan.
“Ke depan, Puskesmas Mano akan terus membina dan mendampingi para kader agar mampu mencapai jenjang Madya dan Utama, yaitu jenjang tertinggi dalam jenjang kaderisasi Posyandu”,Katanya.
Lebih jauh,Kepala Puskesmas Mano,Paskalis Stanislau Jangkar menyatakan “Assessment ini bukan hanya sebagai bentuk evaluasi, tetapi juga sebagai motivasi bagi kader untuk terus meningkatkan kapasitasnya.
“Kami bangga atas pencapaian para kader dari berbagai desa yang telah menunjukkan dedikasi tinggi. Kami berharap,ke depan dapat mencetak kader Madya dan Utama yang benar-benar siap menjadi motor penggerak pelayanan kesehatan di masyarakat. Puskesmas Mano akan terus mendampingi dan mendukung pengembangan kader agar lebih berkualitas dan profesional.” Ucap Paskalis.
Dengan pelaksanaan kegiatan ini, Kapus Mano berharap dapat mencetak kader-kader Posyandu yang terampil, berjenjang, dan berdaya saing, sehingga pelayanan kesehatan masyarakat di tingkat desa semakin efektif dan merata.
Penulis : Dion Damba.
Author: Redaksi Kompas Flores
Dari Flores Untuk Indonesia
